?A quien se dirige?
?Que proponemos?
- La exploracion de compradores potenciales de los vendedores o sobre empresas que cumplan con la cuenta sobre negocio que buscan los eventuales adquirientes.
- El cortejo y la intermediacion en la negociacion.
- El asiento en la indagacion sobre financiacion.
Trato
Directiva General sobre Industria asi como de la Pequena y la Mediana compania
Telefono: 901 01 00 22
Coalicion Asturiana de Empresarios
P2GreenEST
OBJETO: AYUDAR A LAS PYMES A PARTICIPAR EN LICITACIONES INTERNACIONALES.
Es un programa financiado por el plan COSME de la empresa EISMEA, perteneciente a la Comision Europea, que posee igual que principal meta favorecer a las pymes europeas del circulo sobre la patrimonio circular a participar en licitaciones publicas en los paises del Este nunca pertenecientes a la UE, especialmente en Moldavia y no ha transpirado Ucrania, centrandose en la busqueda de oportunidades en los sectores del agua, la energia asi como los residuos.
El programa comenzo en junio sobre 2021 y no ha transpirado goza de una duracion sobre 30 meses. A lo largo de este lapso, trataremos de regresar a 300 pymes e integrar a 75 sobre ellas en el esquema.
?A quien se dirige?
- Pymes del campo sobre la patrimonio circular
- Asociaciones empresariales
- Clusteres
?Que hacemos?
- Analisis de estas necesidades de las pymes europeas en contacto con el comunicacion a licitaciones publicas en paises del Este nunca pertenecientes a la UE.
- Creacion asi como capacitacion de las pymes, las asociaciones empresariales y no ha transpirado los clusteres en materia de licitaciones publicas.
- Busqueda sobre oportunidades empresariales en los paises del Este.
- Concurso a ferias comerciales, reuniones B2B y no ha transpirado B2P.
“El contenido de este sitio web representa unicamente las opiniones del autor y no ha transpirado seria de su monopolio seriedad; no puede considerarse que refleje las opiniones de la Agencia Ejecutiva Con El Fin De las Pequenas asi como Medianas entidades ni sobre ningun otro organismo sobre la Union Europea. La Comision Europea y no ha transpirado la compania no aceptan ninguna compromiso por el uso que pudiese hacerse de la noticia que contiene.”
Sitio web en contruccion
MASSTEAM
FIN: ESTIMULO ORIENTACION Y PROMOCION DEL INGENIO FEMENINO HACIA las ESTUDIOS STEAM EN ASTURIAS.
Internacionalmente esta reconocido que las conocimientos relacionados con las competencias STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics) estaran en la base de multitud sobre empleos, lo que se traduce en un incremento en la solicitud de profesionales en todas las disciplinas cientificas asi como tecnologicas. Al igual tiempo, seria patente la manifiesta brecha sobre genero existente en este espacio.
En linea con todos estos dos mayusculos retos,
Nos proponemos:
- Aumentar la participacion de estas entidades y asociaciones empresariales asturianas en la ejecucion sobre actividades y actuaciones que fomenten desplazandolo hacia el pelo promocionen la civilizacion cientifica, tecnologica desplazandolo hacia el pelo sobre la innovacion.
- Progresar actitudes positivas a nivel sobre humanidad hacia las competencias STEAM desplazandolo hacia el pelo apoyar el elegante sobre las estudios en este espacio.
- Promover las vocaciones cientifico-tecnologica en el alumnado preuniversitario en general, y no ha transpirado en alumnas en particular sobre las oportunidades de crecimiento experto asi como personal en torno a las competencias STEAM.
- Sensibilizar al https://www.datingranking.net/es/blackchristianpeoplemeet-review/ alumnado mediante experiencias reales sobre colaboracion con investigadoras, cientificas, ingenieras, y no ha transpirado profesionales STEAM.
- Producir un circulo inclusivo de participacion, fomentando la colaboracion entre el alumnado asi como la comparticion de experiencias reales entre las chicas asi como los chicos.
- Proveer a dilatado plazo a las compai±ias asturianas sobre profesionales cualificados en consonancia a las exigencias del mercado actual asi como manana.
Quienes participen en MASSTEAM (alumnado sobre 3? y 4? sobre Secundaria) tendran la oportunidad sobre:
- Contactar y charlar sin intermediarios con tecnologas, cientificas, ingenieras o matematicas.
- Gozar de sesiones de mentoring con profesionales sobre la zona.
- Examinar los centros de labor de distintas entidades asturianas.
- Comunicarse con recien egresadas en estudios STEAM y resolver dudas.
- Participar en talleres tecnologicos.
En torno al esquema hemos dispuesto la minicampana divulgativa en distintas medios de comunicacion, Con El Fin De gran vision sobre los fines del programa.
Comunicacion: Carolina Alvarez Iglesias: carolina@fade.es
Agentes delegados/as sobre igualdad en la entidad en el Principado sobre Asturias
FIN: promover el mejor cumplimiento de la reglamento acerca de igualdad en el ambito laboral.
Las/os Agentes Delegadas/os sobre igualdad en la entidad en el Principado de Asturias, son una figura sobre circulo territorial pionera en Espana, que surge en el campo del consenso sobre concertacion social firmado por el gobierno regional, FADE y no ha transpirado los sindicatos UGT y CCOO, con el objetivo sobre impulsar el superior cumplimiento sobre la norma referente a igualdad en el campo laboral.
La acto de aquellos equipos, sobre composicion mixta empresarial-sindical (estan formados por un experto de FADE y no ha transpirado otro de las organismos sindicales mas representativas, UGT y no ha transpirado CCOO), consiste en prestar informacion y no ha transpirado asesoramiento a las companias para fomentar el preferiblemente cumplimiento de la reglamento sobre igualdad en el circulo laboral. En 2022 visitaran compai±ias de todos los sectores de actividad con mas de 50 personas en plantilla.
Las competencias son:
- Asesorar y no ha transpirado cooperar con la direccion sobre la compania, la representacion legal sobre los trabajadores/as y no ha transpirado estos/as, en la progreso de las condiciones de igualdad en el ambito laboral.
- Generar la implantacion y no ha transpirado cumplimiento de la legislatura en igualdad.
- Promover asi como impulsar la cooperacion sobre las trabajadores/as en la realizacion de la reglamento en igualdad.
- Ejercitar una labor sobre vigilancia asi como supervision en le cumplimiento de la legislatura en igualdad.
- Generar la conformacion sobre entornos laborales como espacios libres de brutalidad, particularmente Con El Fin De la prevision del acoso sexual desplazandolo hacia el pelo por razon sobre sexo.